Непрерывный трудовой стаж трудовой кодекс

Заместитель директора по работе с общественностью

Непрерывный трудовой стаж не сохраняется при поступлении на работу после прекращения трудового договора по следующим основаниям: а систематическое неисполнение без уважительных причин обязанностей, возложенных трудовым договором или правилами внутреннего трудового распорядка; б прогул в том числе отсутствие на работе больше трех часов в течение рабочего дня без уважительных причин либо появление на работе в нетрезвом состоянии; в вступление в законную силу приговора суда, которым рабочий или служащий осужден к лишению свободы, исправительным работам не по месту работы либо к иному наказанию, исключающему возможность продолжения данной работы; г утрата доверия со стороны администрации к работнику, непосредственно обслуживающему денежные или товарные ценности; д совершение работником, выполняющим воспитательные функции, аморального проступка, не совместимого с продолжением данной работы; е требование профсоюзного органа; ж увольнение в качестве дисциплинарного взыскания, налагаемого в порядке подчиненности или в соответствии с уставами о дисциплине; з совершение работником других виновных действий, за которые законодательством предусмотрено увольнение с работы; Подпишитесь на нашу рассылку...

91 ст трудовой кодекс

Трудовое право защита персональных данных работника

Гарантии беременным женщинам и лицам с семейными обязанностями при направлении в служебные командировки, привлечении к сверхурочной работе, работе в ночное время, выходные и нерабочие праздничные дни Статья Действие соглашения Статья ..

Ч 3 ст 136 трудового кодекса российской федерации

Ст 320 тк рф для женщин

Состав заработной платы на современном. В случаях, предусмотренных абзацами вторым, третьим и четвертым части второй настоящей статьи, работодатель вправе принять решение об удержании из заработной платы работника не позднее одного месяца со дня окончания срока, установленного для возвращения аванса, погашения задолженности или неправильно исчисленных выплат, и при условии, если работник не оспаривает оснований и размеров удержания. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму...

Трудовой кодекс ликвидация юридического лица

Как выкупить патент

Из ее средств и производится погашение требований кредиторов, в т. Нужно помнить, что увольнение работника до истечения срока предупреждения об увольнении возможно только с письменного согласия сотрудника. На основании решения службы занятости средний заработок может быть сохранен за бывшими работниками-северянами и на период до шести месяцев...

Трудовой кодекс рф учителя

Расторжение трудового договора по инициативе главного бухгалтера

Гарантии и компенсации работникам в случае сдачи ими крови и ее компонентов. Служба охраны труда в организации...

П 1 ч 1 ст 77 трудового кодекса российской федерации

Нарушение трудовых отношений статья

Как следует из названия - соглашение сторон означает, что две стороны трудового договора Работник и Работодатель пришли к соглашению о прекращении между ними трудовых отношений, на определенных условиях которые удовлетворяют обе стороны. Настоящее соглашение вступает в силу с момента регистрации Пользователя на Портале и действует вплоть до удаления учётной записи Пользователя...

Трудовой кодекс ст 217

Косгу компенсация за задержку заработной платы

В двухнедельный период включаются и нерабочие дни. Федеральным законом от 30 мая г. Таким образом, из совокупности приведенных выше законодательных норм, полагаем, что члены КФХ могут воспользоваться льготой по п...

Трудовой кодекс рф на вредном производстве

Отчет о просроченной задолженности по заработной плате

Работодатель обязан вести учет времени, фактически отработанного каждым работником. Порядок проведения расследования несчастных случаев. Возможно получение такого питания в обеденный перерыв по согласованию с медико-санитарной службой работодателя, а при ее отсутствии — с территориальными органами Роспотребнадзора...

Ст 202 трудового кодекса рф

Декрет входит в педагогический стаж

При отсутствии необходимой учебно-материальной базы допускается в порядке исключения проведение производственного обучения в течение всего периода на рабочих местах предприятия. Изучение теоретического курса при бригадной и курсовой формах проводится в составе учебных групп в структурных образовательных подразделениях работодателя учебных центрах профессиональной квалификации, учебно-курсовых комбинатах и т...

1 2 3 4 5 6 7