Расторжение трудового договора с работниками до 18 лет по инициативе работодателя допускается

Ненормированный рабочий день для водителей легкового транспорта

Критерии массового увольнения, которыми должен руководствоваться работодатель, определяются в отраслевых и или территориальных соглашениях см. Необходимо иметь в виду, что трудовым законодательством установлен ряд общих правил расторжения трудового договора по инициативе работодателя...

Сценарий для проводов работника по увольнению

Со ст 260 тк рф

Поэтому я по-старинке принимаю их в "юные пенсионеры" - это старый прием, думаю, что все его знают. Для этого потребуется лист бумаги и фломастер. Пусть любые проблемы, задачиРазрешатся легко, без замут!..

Каков порядок отстранения работника от работы

Отдел по трудовым спорам уссурийск

Объяснительная записка в данном случае является главным документом-основанием, так как непосредственно в ней работник сам признается в факте, который является основанием для отстранения. Работа, Подбор персонала , Курсы, семинары...

Бессрочный договор между работником и работодателем

Ответственность арендатора по договору аренды гк рф

Таким образом, человек, отработавший свой последний день и продолживший работу в следующий рабочий день, становится работником на постоянной основе и происходит признание срочного трудового договора бессрочным. При неудовлетворительном результате испытания работодатель имеет право до истечения срока испытания расторгнуть трудовой договор с работником, предупредив его об этом в письменной форме не позднее чем за три дня с указанием причин, послуживших основанием для признания этого работника не выдержавшим испытание...

Перевод работников на неполный рабочий день по инициативе работодателя

Адвокат по трудовым спорам в санкт петербурге

Это допустимо только по соглашению сторон трудового договора, за исключением случаев, предусмотренных ТК РФ. Оклад работника согласно штатному расписанию и заключенному с ним трудовому договору составляет руб. Как представляется, не вправе данный порядок установить и сам работодатель...

Порядок увольнения работника за пьянку

Новокуйбышевск трудовая инспекция

Либо, выбрать самостоятельно медучреждение, где он захочет пройти проверку на трезвость. Причем врачи могут проводить медосвидетельствование как непосредственно в самих этих учреждениях, так и с выездом в специально оборудованных автомобилях. Что делать, если вы застали своего сотрудника в невменяемом состоянии на рабочем месте?..

По настоящему трудовому договору работник обязуется выполнять

Безсрочный трудовой договор

Трудовой договор, не оформленный. Текущая версия страницы пока не проверялась опытными участниками и может значительно отличаться от версии , проверенной 11 июля ;. По соглашению Сторон и в соответствии с трудовым законодательством РФ оплачиваемый отпуск Работнику может быть предоставлен до истечения шести месяцев...

1 2 3 4 5